作为企业客户的可持续发展合作伙伴，transcosmos坚持推动以健康经营为核心的人力资本经营

       transcosmos集团(中文名：大宇宙集团；以下简称：transcosmos；联席总裁：牟田正明、神谷健志)于2024年3月11日(周一)被日本经济产业省和日本健康会议共同评选为“健康经营优良法人认定制度”中的“健康经营优良法人2024(大型法人企业部门)”，这是公司连续第二年获此殊荣。该制度旨在表彰在健康经营方面表现出色的大型和中小型法人企业，如针对当地健康问题采取相关举措及参与了日本健康会议的健康促进活动的企业。

       transcosmos将员工健康视为重要的经营课题，基于公司的可持续发展基本方针，于2022年9月发布了健康经营宣言。公司秉持“People & Technology是事业发展的基石”、“员工是企业最大的财富，蕴藏着无限潜能”的理念，与人事部、综合产业医生等专业产业保健人员、事务所卫生管理者、工会、健康保险组合共同开展了各项员工健康促进活动。transcosmos自2022年度开始，通过公司的SDGs委员会在全公司推进员工健康建立了专门的体制；并于2023年度，根据日本国家方针和统计信息，以及公司往年的业绩等设定了具体的目标值，以进一步推进开展员工的健康促进活动。

       具体而言，transcosmos成立了由代表董事兼董事长担任主席的 transcosmos SDGs 委员会，构建了以 ESG(环境、社会和治理)为重点的体系，以实施应对社会问题和社会期望的举措。同时，还确立了公司的“可持续发展基本方针”，旨在通过推进 ESG 举措，实现可持续发展的社会，并提高企业的长期价值。

       今后，transcosmos将继续秉持“客户满意是我们存在的价值”这一基本经营理念，以提升整个社会的福祉为使命，作为企业客户可持续发展(SX)的合作伙伴，与客户共同努力创新，积极开展活动。同时，transcosmos将以成为各方的SX合作伙伴为目标，基于公司的“可持续发展基本方针”，积极推进以健康经营为首的人力资本经营。

关于“transcosmos健康经营”的详情，请参见(日语):

https://www.trans-cosmos.co.jp/company/sustainability/rights_labor/hpm.html

关于“transcosmos健康经营战略图”的详情，请参见(日语):

https://www.trans-cosmos.co.jp/company/sustainability/rights_labor/pdf/hpm01.pdf

关于“transcosmos健康经营的主要措施和目标数值”的详情，请参见(日语):

https://www.trans-cosmos.co.jp/company/sustainability/rights_labor/pdf/hpm02.pdf

※transcosmos是transcosmosinc.在日本和其他国家的注册名和/或注册商标。

※其他文中提及的公司名、产品和服务名称均属各自公司的注册名和/或注册商标。

●关于transcosmos集团

       transcosmos自1966年创业以来，致力于融合优秀的“人”及新型的“技术”能力，以高品质和高价值的服务，助力企业客户强化企业竞争力。目前，transcosmos能够通过以亚洲为中心的全世界35个国家的181家分支机构的精细化运营，为企业客户提供在业务流程上达到削减成本和扩大营收的这两大类支持服务。此外，随着世界范围内的电子商务市场的发展，transcosmos还提供全球一站式电子商务服务，帮助企业客户把高品质的商品和服务提供给全球46个国家的消费者。同时，为了积极应对不断变化的商业环境，transcosmos旨在成为企业的“Global Digital Transformation Partner”，支持企业客户在数字技术应用上的变革。

transcosmos集团官网：      https://www.trans-cosmos.co.jp/

transcosmosChina官网：    http://www.transcosmos-cn.com/