SDGsへの取り組み
グローバル企業としてのサステナビリティ
トランスコスモスは、社会インフラを支えるグローバル企業として、
事業や企業活動を通じて「目指す姿」を実現するための
基盤強化に取り組んでいます。
サステナビリティ基本方針
トランスコスモスは “お客様の満足の大きさが我々の存在価値の大きさであり、ひとりひとりの成長がその大きさと未来を創る” を経営の基本理念とし、責任ある企業活動と、people & technology を軸とした事業を通じて、SDGs の達成に貢献します。
国連の持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals、略称:SDGs)は、2000年から2015年のミレニアム開発目標(MDGs)の期限を超え、2015年から2030年の世界の開発努力を引き続き導くために国連が定めた17のゴール・169のターゲットで構成されるグローバル開発目標であります。 |
SDGsに向けた課題をpeople(人的資本)と technology(DX)で解決し
Well-beingの実現を目指す
事業を通じた社会課題の解決
| サービス提供 当社は、お客様企業の経済発展を支援するため、地域・越境インフラを含む質の高い、信頼でき、持続可能かつ強靭なサービスを提供しています。 |
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| オペレーション拠点 当社は、女性の労働者や不安定な雇用状態にある労働者など、すべての労働者の権利を保護し、安全・安心な労働環境を促進するための、オペレーション拠点を国内外で開設しています。 |
企業活動を通じた社会課題の解決
人材基盤 当社は、人権の尊重、ダイバーシティおよびワークライフバランスの推進、さまざまな人材育成プログラムなどを通じて、働く人々が感性・創造性を十分に発揮できる環境整備に努めています。 |
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| ガバナンス 当社は、コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、情報セキュリティなど、事業継続に不可欠な経営基盤の強化に取り組んでいます。 |
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| 環境 当社は、国際標準規格の「ISO14001」に準拠した環境マネジメントシステムを構築し運用しています。 気候変動に関しては気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)の提言に賛同しました。情報開示を進めるとともに、事業を通じて気候変動に関する課題の解決へ貢献できるよう取り組みを進めていきます。 |
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| コミュニティ 当社は、当社グループのテクノロジー・サービス・経験を活かし、地域社会の活性化、社会の持続的発展を担う次世代人材の育成や学術・教育の振興などの支援を軸に社会貢献活動を推進しています。 |
トランスコスモスチャイナのSDGsへの取り組み
障害者就職支援 | |
トランスコスモスチャイナは、2017年より障がい者雇用支援プログラム「春風プロジェクト」を開始し、障がい者の雇用と育成のためのプラットフォームを提供し、企業の社会性を発揮しています。 障がい者を対象とした職場体験活動を実施し、会社の職場環境や 勤務内容を知ってもらうことで、障がい者の就労を支援しています。 |
チャリティーセールを開催 | |
ビジネスビルから地域社会へ、愛のあるポジティブなエネルギーを広げます。 2019年12月にクリスマスチャリティセールを開催し、総額2,551人民元を集め、南京西路の支援対象家庭や子どもたちを支援しました。 |
2022年1月、上海市静安区で行われた地域貢献イベントに、13名のボランティアが参加しました。 |
2023年の年明け、上海でチャリティーイベント「十里春風遊園会」が開催されました。スタッフが参加する体験型・抽選型のイベントで、地域の高齢者のための生活用品購入のための資金を集めました。 |
チャリティーイベント 「Kiss My Baby」 |
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100名のボランティアとスタッフが、障がいのあるお子さんを連れたご家族35組に同行して、上海動物園の園内を見学してきました。
温かいふれあいを通して、子どもたちはより色鮮やかな世界を一緒に体験することができました。